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ISO45001
全球首个职业健康安全管理体系，作为一项全球标准，ISO45001标准适用于各个领域、不同政治、经济、商业和社会环境。其设定了有关职业健康安全管理的统一基准。
什么是ISO45001
1、在当今竞争激烈的全球市场中生存，组织必须积极地管理所有类型的风险，企业的职业健康和安全问题也不例外。
2、ISO45001是国际标准化职业健康与安全管理体系项目委员会ISO/PC 283制定的职业健康安全管理领域的国际标准，并已于2018年3月12日发布了ISO45001:2018职业健康安全管理体系标准，2020年3月6日，国家市场监管总局、国家标准化管理委员会（SAC）发布批准GB/T45001-2020《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》，该标准是等同采用ISO45001:2018，标志着在全球范围内完善职业健康和安全标准方面迈出了重要的一步。新标准能使组织主动改进伤害预防和减少健康损害，使组织能够长久存续下去。
3、ISO45001取代了于1999年首次发布并于2007年修订的OHSAS18001标准，成为职业健康安全管理体系的主要国际标准。
实施ISO45001认证的目的
1、目的是为管理职业健康安全风险和机遇提供框架。
2、确保组织提供安全健康的工作场所、 防止发生与工作有关的人身伤害和健康损害，主动改进职业健康安全绩效，提供安全健康的工作场所； 因此，组织通过采取有效的预防和保护措施来消除危险源和降低职业健康安全风险至关重要。
3、ISO45001认证是旨在使组织机构能够控制职业健康安全领域存在的风险并提高绩效的职业健康安全标准。通过识别和评价工作场所危险源的可能性和严重程度，对风险控制因素采取积极地纠正措施。
实施ISO45001认证的收益
1、通过主动的风险预防、创新和持续改进，提升组织生存力。
2、帮助组织遵从相关法规要求，在减低商业损失的同时增强在法律法规方面的合规性。
3、通过致力于安全、健康和可持续方面的工作，减少由于工人生病或受伤造成的停工时间，彰显品牌的责任感。
4、节省成本，减少事故、疾病和其他因素产生的直接和间接成本。
5、赢得竞争优势——和值得信赖的第三方认证机构共同展示您所在组织对所有相关方的职业健康安全管理方面的合规承诺。
ISO45001认证的特点
1、ISO45001执行高层结构”（HLS），与其他管理体系共享通用框架，例如ISO9001 和 ISO14001。
2、ISO45001高度重视高级管理层的责任。这一方面已经在修订的ISO9001和ISO14001标准中得以实施。
3、ISO45001明确包括非永久雇用，但是通过其他方式在组织/公司职责内工作的人员，例如分包方，以及全部外包的过程。
4、该标准还引入了术语“机遇”，作为职业健康和安全领域的一项全新内容, 不仅仅涵盖消除或最小化职业健康和安全风险的问题。
5、ISO45001将为组织的职业健康和安全实践提供全新的动力。即使是经验丰富的健康和安全专业人员也会发现，新规定为进一步的过程改进提供了新的激励措施。这意味着更多的机会来保护和促进员工的健康和绩效，以及员工激励的持续改进。
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